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放大字体  缩小字体 发布日期:2019年09月22日 22:33  浏览次数:388
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摘要:和谐劳动关系是构建和谐社会的关键环节。市场调控的失灵和政府调节的滞后均无法及时消除劳资矛盾,本文从道德视角分析了劳资冲突产生的原因,并提出通过从不同角度完善道德体系,进而构建和谐劳资关系,实现道德和经济的协调发展。

 
 
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